Уже на первом собеседовании можно понять, что работодатель- обычный жулик.
Если озадачились поиском подходящей вакансии, знайте- милый с виду работодатель на деле может оказаться мошенником. Такой "доброжелатель" не даст заработать, а попытается нажиться на вас. Как его раскусить? Очень просто- беседуя с будущим начальником обратите внимание на важные детали.
Зарплата.
Честная фирма сразу озвучит доходы на испытательном сроке и после него. Обычно разница между ними 20-30%.
Обещают доход в 2-3 раза выше, чем до  испытательного срока? Стоит насторожиться. Возможно обманывают и после испытательнии предложат зарплату намного ниже оговорённой суммы. Либо шеф использует вас как дешёвую рабсилу, а перед истечением испытательного срока уволит.
Требования.
Посмотрите, какие требования к кандидатам предъявляет работодатель:
Образование. На собеседовании никого не интересуют ваши "корочки" и опыт работы? Тревожный звоночек! Скорее всего в фирме большая текучка кадров, так как зарплаты маленькие и плохие условия труда, или же на вас хотят заработать, втянуть в финансовую пирамиду.
Возраст. Компания ищет сотрудников от 18 до 55 лет, и всем обещает высокий заработок? Это лохотрон! Солидная фирма не будет указывать такие широкие рамки.
Развод на деньги.
Если фирма предлагает высокооплачиваемую должность, но с условием, что надо пройти курсы обучения, причём за ваш счёт- не поддавайтесь соблазну! Запомните раз и навсегда: честные и добросовестные компании никогда не предложат вам отправиться на учёбу за свой счёт. Если даже с вас и потребуют пройти курсы, то только после подписания трудового договора и только за счёт фирмы. Все остальные заманчивые предложения- самый обыкновенный развод. Денежки заплатите, а на работу никто не устроит.
Всегда читайте договор перед тем, как подписать.
"Тайны звёзд", Т.Елисеева.