Главная | Регистрация | Вход | RSSСуббота, 17.11.2018, 03:49

Родом из Детства.

Меню сайта
Категории раздела
Здоровье. [38]
Наше здоровье зависит только от нас самих.
Этикет. [9]
Правила поведения.
Искусство. [3]
То, что приобщает человека к прекрасному.
Бизнесс. [24]
От этого зависит стабильность в семье.
Вести со всего света. [13]
Интересные факты.
Отношения. [14]
Отношения играют важную роль как в семье, так и вне семьи.
Праздники. [13]
Семейные праздники и всё, что касается их.
Развлекалка. [10]
Взрослые игры, развлечения и т.д.
Традиции. [19]
Традиции, которые положено нам знать...
Наш опрос
У вас есть семейный альбом?
Всего ответов: 7
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » Дела житейские. » Бизнесс.

Дополнительный отпуск.

Согласно Трудовому кодексу РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шемти календарных дней.
Дополнительные отпуска предоставляются работникам согласно списку производств, цехов, профессий и должностей, а также перечню тяжёлых работ,, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённых приказом и.о. министра труда и социальной защиты населения РК от 31 июля 2007 г. №182-п, работа в которых даёт право на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Таким образом, согласно указанному списку врачам-фтизиатрам полагается дополнительный отпуск продолжительностью до 12 календарных дней и сокращение рабочего дня до 36 часов в неделю; врачу-психиатру полагается до 30 календарных дней отпуска и сокращение рабочего времени до 36 часов. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы предоставляются отпуска продолжительностью 30 суток без учёта времени, затраченного на проезд к месту проведения отпуска и обратно, а также иные отпуска, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от выслуги лет (в календарном исчислении) сотрудникам уголовно-исполнительной системы предоставляются:
имеющим выслугу более 10 лет- продолжительностью десять суток;
имеющим выслугу более 15 лет- продолжительностью пятнадцать суток, но не более 45 суток.
Согласно трудовому законодатесльству работникам предоставляются следующие виды отпусков: оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска и социальные отпуска. В то же время в п.1 ст.29-1 Закона РК "Об органах юстиции" указано, что сотрудникам уголовно-исполнительной системы предоставляются отпуска продолжительность 30 суток без учёта времени, затраченного на проезд к месту проведения отпуска и обратно, а также иные отпуска, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, так, ТРудовым кодексом РК предусмотрен дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск, который и относится к иным видам отпусков.
"Вечерняя Караганда", 2015

 

Категория: Бизнесс. | Добавил: domovoi (06.08.2017)
Просмотров: 76 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018
    Сайт управляется системой uCoz